働きながらでも障害年金を受給することは可能です。ただし精神の障害などでは、就労状況(勤務形態・職場の配慮・周囲の支援など)が審査で考慮されます。「働いている=受給できない」ではありません。就労の実態を正しく伝えることが大切です。
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働きながらでも障害年金を受給することは可能です。ただし精神の障害などでは、就労状況(勤務形態・職場の配慮・周囲の支援など)が審査で考慮されます。「働いている=受給できない」ではありません。就労の実態を正しく伝えることが大切です。
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